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企业文化

  企业愿景

  企业愿景:未来的达安是健康领域的“百年达安,世界达安”。

  对于达安来说,什么是保持公司生存和发展的最基本要素?战略、组织、领导人、制度和流程等都非常重要,但与文化相比,他们都是在短期时间内可以调整的。百年企业都不是把公司的使命看成经营某一个或某一类产品,而是把经营公司本身当作自身的使命,因为一个好的创意或好的产品都会随着时间而改变,并不能保障公司的百年基业,真正不被轻易改变,并且能深刻地影响着我们每一个人行为的,是企业的文化,只有文化才是一个企业赖以基业长青的最基础的要素!

  · 达安将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念,发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展,以受到客户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求,共同分享成长的价值;

  · 健康不分国界,未来的达安将逐步走向世界,在全球健康行业不断强化达安的影响力,在全球健康行业中占有一席之地。
 

  企业使命

  企业使命:达生命之源,安健康之本

  · 不断完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新,探索生命的奥秘,以一流的产品和服务推动公司的不断成长;

  · 关爱社会、回馈社会,推动健康产业的发展。
 

  核心价值观

  核心价值观:分享成长价值

  · 坚持“客户第一”理念,从创造客户价值、社会价值开始,从而提升企业价值。

  · 重视员工利益,激发员工潜能,通过绩效奖励制度,愿意和所有创造贡献的员工分享公司成长的成果, 追求员工价值的自身实现;

  · 发展合作共赢的产业平台,和所有合作伙伴分享成长的价值;

  · 以职业化、规范化推动公司健康长远发展,通过成熟有效的营销、管理机制,实现持续的利益增长,给予股东合理的回报;

  · 关爱社会、回馈社会,推动中国健康产业的发展;



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